6月3日上午，我院党政联席会在多闻楼会议室召开，会议专题研讨学院学生就业工作。院领导班子成员、党政办公室主任及就业专干老师参加会议。会议由学院党总支书记刘志成主持。

党总支副书记李星奇首先传达了学校相关就业工作推进会会议精神，表达了学校对就业工作的重视，通报并分析目前我院的毕业生就业形势。就业专干付甜阐述了19届毕业生就业情况，目前我院2019届毕业生已签订就业协议50人，研究生20人，建档立卡学生8人，毕业生总人数165人，113人已经找到就业单位，截止到6月3日，我院就业率为68.48%。

针对学生就业工作，杨道武院长指出，要着力推进学院学生的就业工作，在质和量上都要抓出成效。针对非毕业年级，要提前布局，对学生进行分层指导和服务，充分发挥辅导员和班主任宣传教育作用，帮助学生树立正确的就业观与择业观。对于毕业年级学生，要加强摸排，充分掌握就业年级学生的信息，针对学生个人情况进行就业指导，在就业资源和学生兴趣之间找到结合点，鼓励帮助学生实现最大程度的就业。

胡继林副院长提出，要结合我院学生的学科特色，开拓多种渠道助推学生就业。既要“走出去”，鼓励学生积极参加各类招聘会，积极参与招聘单位组织的相关考试，结合自身特点，准确定位，寻找就业机会，主动出击，找到自己心仪的工作。同时也要“引进来”，针对就业工作，学院今后要持续拓展就业渠道，利用校友资源、院企合作等方式吸引更多就业单位前来招聘，解决学生就业问题同时也扩大的学院的影响力。

谭峰亮副院长指出，辅导员老师要继续发挥自身引导宣传作用。做好学生思想工作，鼓励学生精准定位，督促学生及时寻找工作，不断完善学生就业方案，高度重视，全力保障学生就业。

目前，我院采取多种措施为学生就业保驾护航。充分利用就业资源，开展就业择业分享会，定期组织企业、用人单位与毕业生的供需见面会，推进学院的就业工作平稳发展，此外，学院高度重视考研学生情况，学院领导采取多种形式慰问备考学生，给予最大程度的关怀和支持。对就业困难学生精准帮扶，注重工作实效。

通过上述活动，学院就业工作正稳步推进，持续助力学校就业工作取得良好的效果。