为贯彻落实教育部《关于深化本科教育教学改革，全面提高人才培养质量》文件精神，帮助2019级人力资源管理专业同学深入了解专业知识，分析职业市场情况与自身状况，明确学习目标，促进自身发展，5月24日19：00，我院特邀请优秀校友——传音控股股份有限公司人力资源部经理赵凌志在钉钉上开展校企合作经验分享会。
赵凌志经理提出“后疫情时代的我们应该怎样做、如何才能使我们变得更加优秀”等问题，引起同学们的兴趣，引发同学们进行思考。着重讲到四点：
一、毕业后可选择的方向。从人力资源管理公司、培训公司等与企业内部人力资源结构、发展两方面进行详细讲解，让同学们对未来规划有了更清晰的认识。
二、走进猎头。以阿里与张勇先生的故事引起同学们对猎头公司的兴趣，并讲解猎头26要素及猎头能够为我们带来什么，使同学们对猎头公司更加了解，对专业前途更加坚信，对未来更加憧憬。
三、知心朋友与合作伙伴的重要性。要懂得换位思考、相互配合、建立长期关系、建立长期合作。
四、职业技能、理论基础、企业核心要素、特长与兴趣相统一。明确学习目标、计划、需提升的能力。
与同学们的互动中，赵凌志深入探讨了对未来的规划、选择，并为同学们释疑解惑。
本次分享会的开展，有利于人力资源管理专业的同学更加了解专业知识与职业发展状况，明确学习目标、做好人生规划；有助于学院坚持立德树人，进一步落实“三全育人”。
（图/文 李新程 罗玉奇）
