为加强党员干部作风建设，推动本院领导干部深入工作一线，宻切联系群众，关心职工学习、工作、生活，形成良好的人际关系氛围，增强单位凝聚力，有效推进各项工作，特制定本制度。

一、与教职员工谈话是每个领导干部应尽的职责，每个领导干部每年要主动找教职工谈话15人次以上；每个总支委员和支部书记每年要主动找教职工谈话8人次以上。

二、谈话内容主要是与教育教学、思想状况、师德建设、学习培训、家庭生活等有关的问题。

三、谈话方式应态度和蔼可亲，真诚待人，注重方法，讲究效率。

四、谈话要有书面记录。

五、与教职员工谈话应纳入党员干部党建思想政治工作年度考评内容。

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2019年11月