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为了进一步鼓励规范我校教职员工攻读硕士研究生工作，参照兄弟院校做法，结合学校实际，特就我校教职员工攻读硕士研究生制定如下管理办法：

一、学校不再委托培养硕士研究生。

二、在编在岗教职员工报考硕士研究生必须本人提出申请，经所在单位主要负责人签署意见后报学校审批同意。

三、专任教师报考硕士研究生，所学专业原则上必须与自己所从事的专业一致。

四、教职员工考上硕士研究生后，必须按时与学校人事处签订攻读硕士研究生相关协议，并提交辞职报告1份（备用）。

五、与学校签订了攻读硕士研究生协议的教职员工，且必须在规定的学制年限内完成学业，拿到学历和学位，并按时返校工作。

六、与学校签订了攻读硕士研究生协议的教职员工，第一年必须脱产学习，确因工作需要，经本人申请、学院同意、学校审批，可从第二年起回校上班，完成相应工作量，享受在职在岗人员同等待遇。

七、与学校签订了攻读硕士研究生协议的教职员工，脱产读书期间不享受任何工资福利待遇（含五险一金，如果本人申请，学校可代为缴纳，相关费用由本人负责），但学校在规定的学制年限内为其保留编制。

八、攻读硕士研究生的教职员工，学校不承担任何学习费用。

九、攻读硕士研究生的教职员工，如不愿与学校签协议，调档前，须本人提交辞职报告，学校按流程办理离职、销编手续。

十、攻读硕士研究生的教职员工，凡不经过学校审批同意报考的或考取之后不按照要求脱产学习的，一经发现，立即停发其本人一切工资福利待遇，并要求其辞职。

十一、学校聘任的无固定期限的劳动合同用工，参照执行。

十二、本办法自印发之日起实施。

十三、本办法由人事处负责解释。