1、参与本系教学、科研计划的制定工作。对涉及本系教学、科研的各项活动提供思路,提出建议。协助系主任与负责教学、科研的主管人员推动、落实年度工作计划和重大决议。
2、配合本系负责教学、科研的主管人员,协助教务干事具体地落实有关的教学、科研事宜。主要包括：(1) 协助教务干事落实课程计划并具体安排授课教师；(2)协助教务干事完成各门课程教材的征订工作；(3)承担有关学生的选拔、考试、考核等的命题、阅卷工作。
3、定期举办本教研室的学术讨论会,涉及研讨课题、主持会议, 整理会议资料。特别重要的事,协助系主任和主管人员做好科研项目申报工作,力争尽可能多地承揽科研项目 ,获得尽可能多的科研资金。
4、为了不断提高教学、科研质量,定期举行各课教师的教学内容、教学方法讨论会,负责记录、整理、保管各次讨论会各种有关资料。
5、积极协助负责教学、科研的主管人员进行各级主管部门规定的教学评估、课程评估工作,主要包括落实计划安排、人员安排, 监督落实情况和作好有关的文件、文档的整理、管理。
6、定期开展教研室的教学检查工作，包括：（1）检查或抽查教学计划、上课教案；（2）检查学生作业及批改情况；（3）检查课程的统考成绩；（4）期末检查该课程的试卷分析及教学总结。以上检查幸免须有详细记录有案，存档于系；（5）每学期的期中教学检查在校系领导下进行。
7、主持本教研室有关教师的教材、讲义、教学大纲的编写工作，主持规定各课程试题库的建设工作。
8、负责落实规定的本教研室教师进修、培训工作,新教师岗前培训工作,调入教师的能力考察、考核工作,并作好有关的书面记录。
9、做好本教研室所有的涉及教学活动、科研活动、师资建设活动的档案管理工作,包括收集、分类、整理、装订、录入有关档案,并及时提交系办管理人员。
10、主动向有关教师、学生了解对本系工作的意见、建议,除做好必要的解释外,应该有针对性地改善工作,提高质量。
11、向系主任、负责教学、科研的主管人员提供用于撰写教学、科研工作的汇报、总结等文件相关的数据、素材及有关资料。
12、积极参与系部主办的教学、科研评奖活动 ；其他的涉及教学、科研和师资队伍建设的临时性工作。
