碧洲文学社由中文系成立于2000年11月。现已拥有会员数千人，是我院最具文学性最具影响力的文学社团之一。
碧洲文学社原社长邓华系省作家协会会员，2001年元旦获萌芽杂志社与八大名校主办的新概念作文大赛一等奖，发表作品于众多刊物。现今社团内部仍然哟着大批文学创作爱好者。
碧洲文学社开展对外交流，在北京海淀区设立刊物交流站，同北京各大名校园文学刊物交流与学习。社团自２００１年１月份，第一期＜＜碧洲文学＞＞刊物出版以来，受到了校内及校外大中专校园文学爱好者的广泛关注．
碧洲文学社，在学院党委的领导下，在学院团委的指导下，在牛汉、贾平凹、张小牛等文坛前辈，黄懿斌、姜正国、刘铁铭、黄立平等校领导，游宇明、张峰、周探科、牛建等老师的关爱和支持下，按章程有计划地开展丰富多彩的文学活动，广交文学朋友，服务大学生成长成才，服务校园文化建设，从中，一点一滴成长壮大，一点一滴进步飞跃！
组织架构
为了加强碧洲和的干部结构与管理,维持碧洲文学社的正常运转以及各项活动的开展,本学期,增补并完善了社团组织机构.社团主要设有:社长、副社长、秘书处、编辑部、组织部、宣传部、外联部、电子刊物不、创作部和人事部。为更好地促进本社团发展，另由各个部门选出代表,成立了不得工作创意小组,存档工作小组和帮助信息小组.各部门职能如下:
社长职能:
1.统筹社内各项事务性工作,决定各部门呈报的工作方案,带领社团向积极,健康的方向发展.
2.召集并主持部长会议,提出议案,规定起任务,并指3.导他们的工作.
4.监督社团活动及财务等情况.
5.在情况紧急,来不6.及召开会议时,有权对本社重大事项作出决定.
7.代表我社处理各种对外关系.
8.了解社干思想动态,做好思想工作.
副社长职能:
1.协助社长工作
2.负责指11.导主观职能部门,并对社长负责.
3.完成社长临时交办的个项工作.
注:根据碧洲实际情况,副社长由三人组成.一名为常务副社长,负责全部部门工作,并着重抓外联工作;另两位分管组织部,宣传部,网络部和创作部.秘书处:
秘书处是社团常设的办事机构,负责社团的日常事务.秘书处在社长的领导下,由秘书处主持工作.
秘书长职能:
协助社长掌握本社团运行情况,管理日常工作(根据碧洲实际情况,秘书处由两人组成.一人协助社长主管对外联系,兼顾人事部;另一人协助常务副社长通管全局).
负责组织,协调和监督其他职能部门工作.
作好会议记录及本社团活动计划和月活动总结.
收取整理各部门负责人学期工作计划及期末活动总结.
负责各部门的人事考评.
负责重大活动的财务预算.
负责收取管理本社团的各项收入.
审批报销活动开支.
编辑部职能：
1.负责向校报,广播站,学校网站及时投稿,记录碧洲文学发展过程中的典型事例.
2.负责QQ群的文字资料的编辑.
3.负责各类征文活动的稿件的收集与审评.
4.负责刊物稿件的收集与审评,版面的编排.
5.协助宣传部做好宣传工作.
组织部职能：
1.负责社团的组织工作.
2.定期推出主题活动,并负责实施,写活动总结.
3.筹借活动场地及活动所需物品.
宣传部职能:
负责将碧洲开展的活动内容意义,对校内,校外进行宣传,对内营造良好的氛围,得到足球直播360师生的支持;对外塑造良好的社会形象,得到社会的认可.
1.负责社团的形象设计和宣传.
2.为社团其他各部门所组织的活动做宣传(以海报宣传为主,其他为辅,如气球宣传,漫画宣传等.
3.及时与电子刊物部联系,做好网络宣传.
外联部职能：
1.对外联系本校其他团体商讨联办各类校内活动,争取校内广泛支持.
2.对外联系社会同26.类文学团体联办各类校外活动争取社会广泛支持.
3.对外联系社会强势团体提供本社团活动经费和刊物出版经费.
八．电子刊物部职能：
1．负责本社团网站的建设与维护，主页的更新。
2．协助宣传部做好网络宣传。
3．负责本社团活动幻灯片的制作。
4．负责本社团相关资料的上传（如会议精神，活动总结，社团内部各种最新文件等）。
5．负责社团活动中的摄影工作。
九．人事部职能：
1．负责社团的流动管理，密切注意社员动向。
2．负责社团组织机构的调整，需向社长负责（包括社干的增、删、省批退社干部的申请）。
3．负责与会员的联系。
4及时向社长反映广大社员的思想动态，并适当组织社员的娱乐活动。
十．创作部职能：
1．自由创作文章，丰富碧洲报刊杂志的来搞。
2．向有影响力的出版单位推荐碧洲优秀文章。
注：为使创作部能够中集中精力全心写作，创作部不负责社团常务事务（特殊情况另做安排）
由各部门选出代表，成立三个小组：
赞助信息小组：
主要工作：负责收集商家的有关信息，协助外联部拉赞助的工作。
1．制造本社团信息中心的宣传名片。
2.提出为商家服务的宗旨。
档案工作小组：
为完善社团各文件，资料的存档工作，各部门选派一人负责各部门档案存档工作，定期统一交秘书处。
秘书长负责召集学习，交流存档相关知识。
三．创意工作者：
组织部，人事部，编辑部，外联部每个部门选派一个思维比较活跃的社干，研究其它社团的发展思路，制定属于自己社团饿创新之路。
社团经营理念：
Y-Youthful 朝气蓬勃
I-Impressive 出类拔萃
N-Natural 浑然天成
I-Imaginative别出心裁
社团精神：传播文学，矢志不渝
志气：引领时代文学，发展文学风采
用人观：按水平录用，按特色分工，能上能下，人人平等，不拘一格
交流观：平等交流，相互学习
文化观：打造品牌文化，凝聚社团力量
服务观：诚恳待人，微笑服务
做事观：分工明确，互补互助
素质观：会员满意是社干素质永恒的验金石
创新观：在平稳中求创新，敢于走在时尚的尖端
行业观：以服务大学生为主，争做大学生心中永远的第一
社员的权利和义务：
1在本社团享有选举权和被选举权
2享有参加本社团举行的一切活动的权利
3享有批评和监督本社工作的权利
4具有对本社团提出意见和建议的权利
5定期获得本社团的报纸和各类信息资料
6对本社团的各项活动有参加策划的权利
7社团组织的各项活动有代表得到展示的权利
8所有投稿有优先发表的权利
9在社团，表现突出者，可享有本社团授予的各项荣誉的权利
10有申请退社的权利
基本义务：
1遵守章程的各项规定
2交纳会员费
接受本社团的监督为本社团提供必要的支持和帮助
3积极参加本社团的有关活动，全力支持与配合社团各项活动的开展
4在外应积极维护本社团的荣誉，树立良好的社团形象
